Belirli gelişim hedeflerine odaklanan bire bir veya ekip koçluğu yoluyla ölçülebilir ilerleme sağlayın.
Kişiselleştirilmiş mikro öğrenme içerikleri, yapay zeka destekli öneriler ve gerçek zamanlı ilerleme takibiyle desteklenen bu koçluk yaklaşımı, liderlerin etkisini görünür biçimde artırır.
Lumolead yolculukları, her liderin gelişim yolunu şekillendiren güçlü yönleri, kör noktaları ve büyüme alanlarını ortaya çıkaran 6 Boyutlu 360 Keşif Anketi ile başlar.
6 Boyut Raporunu temel alarak, liderlerin gelişim alanları ve güçlü yönlerine odaklanan mikro öğrenmeler sunuyoruz ve yöneticilerin kendi hızlarında öğrenmelerine yardımcı oluyoruz.
Güçlendiriciler, farkındalığı artırmak ve içgörüleri gerçek eyleme dönüştürmek için bireysel gelişim alanlarına odaklanır.
İlham Vericiler, liderlerin güçlü yönlerini daha iyi kullanmalarına ve ekiplerine ilham vermelerine odaklanır.
Temel Atıcılar, koçluk seanslarındaki teoriler ve çerçevelere odaklanır. Bu mikro öğrenmelerin seanslardan önce tamamlanması, koçluk seansların etkisini artırır.
(Her seansı desteklemek için hızlı okumalar, çalışma öncesi bilgiler ve isteğe bağlı materyaller.)
.png)
Keşif Raporu'ndan elde edilen iç görüler temel alınarak, liderler koçuyla birlikte yolculuk boyunca başarmak istediği hedefleri belirler.
Liderler her koçluk oturumunun sonunda tamamladıkları hedefleri platform üzerinden güncellerken, seansta ortaya çıkan konulara göre yeni taahhütler de vermeye yolculuk boyunca, ve sonrasında, devam eder.
Yapay Zeka Koçu, liderlerin gelişimini desteklemek, kişiselleştirilmiş, bağlamsal ve sürekli erişilebilir bir rehberlik sunmak için 6 Boyut raporundaki verileri; liderlerin taahhütleri, düşünceleri ve notlarıyla bütünleştirir.
Koçluk seansları arasında uygulama anında ortaya çıkan her türlü durumda liderleri destekler.
.png)
Yöneticilerin etkin liderlere dönüşmesi için gerekli tüm kaynak ve araçlar tek bir yerde.
%20(1).jpg)
