Liderlik keşif aracı, canlı atölyeler, akran çemberleri ve yapay zeka koçu aracılığıyla her adımı kişiselleştiren, insan dokunuşu kadar teknoloji ile de desteklenen bir liderlik geliştirme programı.
Lumolead yolculukları, her liderin gelişim yolunu şekillendiren güçlü yönleri, kör noktaları ve büyüme alanlarını ortaya çıkaran 6 Boyutlu 360 Keşif Anketi ile başlar.
6 Boyut Raporunu temel alarak, liderlerin gelişim alanları ve güçlü yönlerine odaklanan mikro öğrenmeler sunuyoruz ve yöneticilerin kendi hızlarında öğrenmelerine yardımcı oluyoruz.
Güçlendiriciler, farkındalığı artırmak ve içgörüleri gerçek eyleme dönüştürmek için bireysel gelişim alanlarına odaklanır.
İlham Vericiler, liderlerin güçlü yönlerini daha iyi kullanmalarına ve ekiplerine ilham vermelerine odaklanır.
Temel Atıcılar, atölyelerin temelindeki teoriler ve çerçevelere odaklanır. Bu mikro öğrenmelerin eğitimlerden önce tamamlanması, atölyelerin teorik değil pratik kalmasını sağlar.
(Her oturumu desteklemek için hızlı okumalar, çalışma öncesi bilgiler ve isteğe bağlı materyaller.)
.png)
.png)
Canlı atölyelerimiz ( ister yüz yüze ister online) Lumo’nun güçlü içerik kütüphanesini kurumunuzun özgün bağlamıyla birleştirir.
Her deneyim, dinamik ajanda & birlikte içerik üretme yaklaşımıyla özelleştirilir; uzman kolaylaştırıcılarımız tasarım ekibiyle birlikte çalışarak içeriği hem güncel hem etkili hale getirir.
İnsani ve geleceğe yönelik liderlik becerilerini kapsayan bu atölyeler; çeviklik, empati, iletişim, veriyle karar alma ve liderler için yapay zeka gibi konularla farkındalığı ölçülebilir ve kalıcı dönüşüme dönüştürür.
Her öğrenme modülünün ardından liderler, liderlik çemberi oturumlarında bir araya gelir; içgörülerini paylaşır, gelişimlerini değerlendirir ve verdikleri taahhütleri birlikte takip eder.
Yapay zekâ destekli taahhüt takibi, oyunlaştırma ve ortak yansıma ile güçlenen bu alanlar, öğrenmeyi alışkanlığa, alışkanlığı kültüre dönüştürür.
Liderler arasında paylaşım farkındalığı ve kolektif gelişimi derinleştirir.
.png)
İsteğe bağlı 1:1 ve ekip koçluğu eklentileri aracılığıyla liderlerin içgörüleri eyleme dönüştürmelerine, öğrendiklerini uygulamalarına, bakış açılarını paylaşmalarına ve kalıcı büyüme alışkanlıkları oluşturmalarına yardımcı oluyoruz.
Hedef Odaklı Koçluk oturumlarımız, yapılandırılmış ve kişiselleştirilmiş olup, her liderin bağlamı ve organizasyonel hedefleri ile uyumlu gerçek önceliklere odaklanır.
Çünkü değişim sınıfta değil, gerçek hayatta olur.
Yöneticilerin etkin liderlere dönüşmesi için gerekli tüm kaynak ve araçlar tek bir yerde.
%20(1).jpg)
